黃埔區(qū)關于開展2018年第二期“美玉10條”人才政策有關項目申報的通知
關于開展2018年第二期“美玉10條”人才政策有關項目申報的通知
穗埔人才領字〔2018〕12號
各有關單位:
為實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,充分發(fā)揮人才在集聚中高端產業(yè)、實現經濟中高速發(fā)展等方面的引領作用,根據《廣州市黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)聚集“黃埔人才”實施辦法》(穗開管辦〔2017〕23號)、《廣州市黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)聚集“黃埔人才”實施辦法實施細則》(穗埔組通〔2018〕122號),現就2018年度第二期“美玉10條”人才政策有關項目申報的事項通知如下:
一、項目類別
(一)人才認定項目。對區(qū)經濟社會發(fā)展亟需并符合認定標準的高層次人才開展認定工作,劃分為杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才三個層次,均分為創(chuàng)業(yè)類和創(chuàng)新類。
(二)安家費項目。對通過認定并符合安家費申領條件的高層次人才發(fā)放安家費。
(三)黃埔人才基金項目。圍繞人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的資金需求,由政府引導基金通過母基金的方式,選擇股權投資類企業(yè)合作發(fā)起設立投資基金。
(四)研發(fā)及生產場地相關服務項目。對已在區(qū)內取得產業(yè)發(fā)展用地的杰出人才創(chuàng)辦的企業(yè)提供全程代建服務,協助未取得產業(yè)用地的人才開展企業(yè)發(fā)展用地服務。
(五)創(chuàng)業(yè)英才項目。支持在本區(qū)重點扶持和發(fā)展產業(yè)領域擁有新技術、新創(chuàng)意或者新商業(yè)模式的創(chuàng)業(yè)者:掌握核心技術,擁有自主知識產權,且技術成果達到行業(yè)領先水平,具有較好的市場前景和產業(yè)化潛力或擁有新創(chuàng)意、新商業(yè)模式的產業(yè)精英人才;具有國際知名或國內一流高校、科研機構正式教學或科研工作經歷的頂尖科研人才。
(六)新引進入戶人才住房補貼項目。為鼓勵、支持、吸引各類優(yōu)秀人才到黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),優(yōu)化人才安居保障,向首次入戶廣州落戶本區(qū)并符合條件的有關人員,發(fā)放住房補貼。
(七)萬能捷通卡項目。對持有A證、B證的區(qū)杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才發(fā)放萬能捷通卡,提供本人及家屬落戶、實驗設備和原材料進出口便捷清關、機場貴賓嘉賓服務、醫(yī)療保障等高端服務便利。
(八)名校(園)長、名教師獎勵項目。重點引進、培養(yǎng)一批具有先進教育思想和管理理念、良好辦學業(yè)績、在教學研究領域處于國內先進水平的名校(園)長、名教師。
(九)優(yōu)秀醫(yī)學專家獎勵項目。重點引進、培養(yǎng)一批具有良好品行和職業(yè)道德、杰出專業(yè)技能、達到國內先進水平的優(yōu)秀醫(yī)學專家。
(十)黃埔工匠獎勵項目。重點獎勵具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具備高超的技能技術水平和創(chuàng)新能力,在本區(qū)先進制造業(yè)、現代服務業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)等重點領域企業(yè)一線從事生產、技術、研發(fā)等工作的人員。
(十一)高端人才服務機構認定項目。對符合條件的高端人才服務機構進行認定,發(fā)放證書并簽訂任務合同書。
二、組織實施
項目申報工作由區(qū)人才工作領導小組組織實施,區(qū)人才交流服務中心負責人才認定、安家費、萬能捷通卡項目的申報評審;區(qū)金融工作局負責黃埔人才基金項目的申報評審;區(qū)企業(yè)建設和服務局負責研發(fā)及生產場地相關服務項目的申報評審;區(qū)科技創(chuàng)新局負責創(chuàng)業(yè)英才、高端人才服務機構認定項目的申報評審;區(qū)人力資源和社會保障局負責新引進入戶人才住房補貼、黃埔工匠獎勵項目的申報評審;區(qū)教育局負責名校(園)長、名教師獎勵項目的申報評審;區(qū)衛(wèi)生計劃生育局負責優(yōu)秀醫(yī)學專家獎勵項目的申報評審。各項目申報受理單位信息見附件1。
三、有關事項
(一)各項目的具體申報時間、條件、流程及相關政策待遇,參見相關申報指南(見附件2,同時可在黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)官方網站http://www.hp.gov.cn下載)。
(二)請區(qū)各單位廣泛發(fā)動轄區(qū)、行業(yè)領域內符合相關條件的人才(團隊)、企業(yè)和機構,根據各申報指南和要求積極申報項目。
附件:申報指南附件1.pdf
廣州市黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)人才工作領導小組
2018年8月28日